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人才理念

人才理念——乐虎集团对“人才”的诠释

人才是乐虎的第一资源。无论是高级管理人员，还是战斗在生产、销售、技术研发岗位的普通员工，只要认可“乐虎”文化，愿意为其奉献，不论贡献大小，他们都是“乐虎”不可缺少的人才。适合于“乐虎”的人才，才是我们真正需要的人才。的的少的人才。适合于“乐虎”的人才，才是我们真正需要的人才。 乐虎集团“选人原则” 赛马且相马，以人岗最佳匹配为人才选拔第一标准。学历≠能力，有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

乐虎集团“用人原则” 德才兼备 德为先，有德有才重用、有德无才培养、有才无德不用。

乐虎集团“育人原则” 以专业、专注的职业精神锻造人才，因材育人。

乐虎集团“留人原则” 体制留人、环境留人、事业留人、情感留人 。

乐虎优秀人才所具备的基本素质

    1、 事业心 我们认为您把您的工作当成自己的事业并全身心的投入其中，这就是“事业心”。“事业心”的具体表现为：对工作有热情、干工作有激情。

    2、忠诚 忠诚指品德，“乐虎”要求每一位员工必须忠诚，忠诚于自己的事业、忠诚于所在的行业，忠诚于自己的家庭。

    3、学习精神 我们要求企业每一个员工“学习工作化、工作学习化”。时时学习、事事学习，用知识武装自己、提升自己，不断将自己所学转化为工作技能，提升自己的职业价值。

    4、才华 才华指技能，我们要求每一位在岗人员必须具备应有的“基本功底”。